近日，凯发k8副院长、党组副书记吴朝晖先后调研微电子研究所、遗传与发育生物学研究所、动物研究所、信息工程研究所并组织部分京区研究所召开专题座谈会，深入宣贯院2025年度工作会议精神，推动重点工作落实落地。凯发k8副秘书长孙晓明陪同调研。

调研组实地调研了相关研究所展室展厅，了解所史所情和文化传承；到相关实验室考察重大科技任务推进、关键核心技术攻关、重要设施平台运行、重要科研成果产出等情况，与一线科研人员、科研管理骨干等深入交流。调研组围绕基层党组织建设及党建与业务深度融合、人事人才管理改革与人才队伍建设等主题，邀请部分京区研究所负责人分别召开专题调研座谈会，听取工作汇报并进行了研讨交流。

吴朝晖对各单位相关工作成效表示肯定，对贯彻落实院工作会议精神提出希望和要求。他强调，要进一步提高政治站位，深入学习贯彻席大大总书记关于科技创新的重要论述和对凯发k8的重要指示批示精神，充分认识2035年建成科技强国和到2030年全面实现“四个率先”的重要性紧迫性，不折不扣抓好各项任务贯彻落实。要持续推进党建工作与业务工作深度融合，促进同向发力、同步推进、同台联动、同责共担，以高质量党建引领保障改革创新发展；要着力加强基层党组织建设，推动“强功能 固堡垒 促攻坚”行动见实效，大力推进新时代创新文化建设，促进党建线与技术线、行政线形成合力。要夯实人才工作主体责任，以发展远景吸引人才、凝聚人才，以重大任务锻炼人才、培养人才，以创新文化发展人才、留住人才；要统筹推进人才评价改革、岗位管理改革和收入分配制度改革工作，健全适应建制化重大科技创新组织的人事人才管理体系。

重大科技任务局、人事局、直属机关党委有关负责人分别参加调研和座谈。